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Économie

La dépendance du Canada aux travailleurs étrangers

La dépendance du Canada aux travailleurs étrangers pourrait freiner les salaires et la productivité, selon un économiste. Découvrez les impacts économiques.

Par Société Flash

26 octobre 2026 à 06 h 00 · 4 min de lecture

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La dépendance du Canada aux travailleurs étrangers

L’économiste Mikal Skuterud a récemment soulevé une problématique importante concernant la dépendance du Canada aux travailleurs étrangers temporaires. Selon lui, cette dépendance pourrait freiner la hausse des salaires et la productivité, car elle dissuade les employeurs d’investir dans l’amélioration des conditions de travail et de la technologie. Cette question est d’autant plus cruciale alors qu’Ottawa s’apprête à dévoiler ses prochains objectifs en matière d’immigration.

Les impacts économiques de la dépendance aux travailleurs étrangers

Comme le souligne Skuterud, les entreprises canadiennes trouvent souvent avantageux sur le plan financier de recourir à des travailleurs étrangers temporaires. Cependant, cette facilité d’accès à une main-d'œuvre bon marché peut décourager les entreprises d’augmenter les salaires ou d’investir dans des améliorations technologiques. En savoir plus sur l'impact économique.

Un frein à l’augmentation des salaires

Dans un marché du travail compétitif, les employeurs devraient logiquement rendre les postes plus attractifs pour attirer les travailleurs. Cependant, le recours aux travailleurs étrangers permet aux entreprises d’éviter cette compétition salariale. Cela peut mener à une stagnation des salaires, affectant ainsi le pouvoir d’achat des travailleurs locaux.

Une productivité limitée

En évitant d’investir dans des technologies améliorant la productivité, les entreprises risquent de se retrouver moins compétitives à long terme. Skuterud souligne que les pénuries de main-d'œuvre devraient inciter les employeurs à restructurer le travail et à investir dans des technologies pour améliorer la productivité, mais cela n’est pas toujours le cas.

Erreurs courantes dans les politiques d’immigration

La politique d’immigration du Canada, bien qu’elle vise à combler les lacunes de main-d'œuvre, présente des défis. Selon Skuterud, les politiques actuelles encouragent les employeurs à recruter sans augmenter les salaires, ce qui peut être contre-productif pour l'économie globale.

Politiques de recrutement inappropriées

Skuterud critique le système d’Entrée Express, qui, selon lui, favorise trop les employeurs sans prendre suffisamment en compte l’impact économique global. Il préconise une approche axée sur le potentiel de gain individuel plutôt que sur les catégories professionnelles.

Un système imprévisible

Les changements constants dans les politiques d’immigration créent une incertitude pour les migrants potentiels. Cela rend difficile pour eux de prendre des décisions éclairées concernant leur avenir au Canada.

Guide étape par étape pour améliorer la situation

  1. Réformer le système d’Entrée Express : En se concentrant sur les capacités individuelles plutôt que sur les catégories professionnelles.
  2. Encourager l’investissement dans la technologie : Inciter les entreprises à moderniser leurs processus pour augmenter la productivité.
  3. Améliorer la transparence : Fournir aux migrants potentiels des informations claires sur leurs chances d’obtenir la résidence permanente.
  4. Réévaluer les besoins en main-d'œuvre : Ajuster les objectifs d’immigration pour mieux refléter les besoins réels du marché du travail canadien.

FAQ

Quelle est la position de Mikal Skuterud sur les travailleurs étrangers temporaires ?

Skuterud estime que la dépendance aux travailleurs étrangers temporaires empêche les entreprises d’améliorer les salaires et la productivité.

Quels changements sont prévus dans le système d’Entrée Express ?

Le gouvernement prévoit d’ajuster le système pour accorder des points supplémentaires aux candidats ayant une expérience de travail au Canada dans certaines professions bien rémunérées.

Comment les politiques d’immigration affectent-elles les travailleurs locaux ?

Les politiques actuelles peuvent limiter la hausse des salaires car elles permettent aux entreprises de recruter des travailleurs étrangers sans améliorer les conditions de travail locales.

Pourquoi est-il important d’investir dans la technologie ?

Investir dans la technologie est crucial pour augmenter la productivité et rester compétitif à long terme, surtout dans un marché du travail tendu.

Comment le Canada peut-il équilibrer ses objectifs d’immigration ?

En ajustant les objectifs pour refléter les besoins économiques réels et en améliorant la transparence pour les migrants potentiels.

Conclusion

En conclusion, la dépendance du Canada aux travailleurs étrangers temporaires présente des défis économiques importants. Pour en savoir plus sur ce sujet et d’autres actualités économiques, visitez notre section actualité. Pour toute question ou pour en savoir plus sur comment Société Flash peut vous aider à naviguer dans ces questions complexes, n’hésitez pas à nous contacter.